2018年3月13日,國務院公布的機構改革方案,将省級和省級以下(xià)國稅地稅機構合并,具體(tǐ)承擔所轄區域内各項稅收、社保費(fèi)、非稅收入征管等職責。截至2018年7月20日省、市、縣級國地稅完成統一(yī)挂牌,也标志(zhì)國稅地稅機構正式合并。
8月31日第十三屆全國人民代表大(dà)會常務委員(yuán)會第五次會議《關于修改<中(zhōng)華人民共和國個人所得稅法>的決定》第七次修正。此次個人所得稅法進行了“大(dà)修”,按照綜合與分(fēn)類相結合的思路,首次出現的“綜合所得”,将原先分(fēn)别計稅的工(gōng)資(zī)、薪金所得,勞務報酬所得,稿酬所得和特許權使用費(fèi)所得綜合征稅;對經營所得,利息、股息、紅利所得,财産租賃所得,财産轉讓所得和偶然所得等,仍采用分(fēn)類征稅方式。決定将子女教育支出、繼續教育、大(dà)病醫療、住房貸款利息和住房租金、贍養老人支出等五項支出可以在稅前予以扣除。自2018年10月1日至2018年12月31日,納稅人的工(gōng)資(zī)、薪金所得,先行以每月收入額減除費(fèi)用5000元以及專項扣除和依法确定的其他扣除後的餘額爲應納稅所得額,繳納個人所得稅。
衆所周知(zhī),“營改增”後建築行業稅負加重,國地稅合并後,企業面臨稅務稽查“雙打變單打”和“金稅三期”評估的風險,同時社保費(fèi)移交和個人所得稅法修訂涉及每個人,涉及千家萬戶,不僅涉及到個人的利益,而且涉及企業扣繳風險。本課程邀請稅收一(yī)線資(zī)深專家,深入分(fēn)析國地稅合并後企業面臨的稅費(fèi)風險,對企業統籌部分(fēn)及個人部分(fēn)社保費(fèi)繳納基數和比例,異地繳納社保及挂靠繳納社保風險;補發欠發個人所得稅等現行個人所得稅疑難問題,以及稅法修訂後的綜合所得、經營所得、扣除項目、申報彙繳等問題進項詳細講解,爲企業和個人社保費(fèi)和個人所得稅金合規處理,有效防範和化解稅務風險。
【培訓對象】
财務總監、财務經理、财務主管、稅務主管、會計、等相關人員(yuán)。
【講師介紹】
富老師 中(zhōng)國注冊稅務師、國家稅務總局所得稅專家庫成員(yuán)、省地稅幹部業務培訓兼職教師、市局重大(dà)稽查案件審理委員(yuán)會成員(yuán)、稅務系統12366答疑專家。擅長講授企業所得稅彙算清繳政策與操作、房地産開(kāi)發及建築安裝行業财稅培訓、稅法與會計差異分(fēn)析、稅務稽查實務、企業清算、重組與股權轉讓、營改增等課程。其授課特點财務基礎雄厚,财稅結合,政策把握精準,實用性強。
培訓課題:《國地稅合并下(xià)建築業稅費(fèi)風險及個稅修法與社保移交疑難精講》
培訓時間: 2018年9月20-21日(周四、周五)
上午9:00-12:00 下(xià)午13:30-16:30
培訓地點: 健晖君悅酒店(diàn) A座 四樓
(沈陽市沈河區北(běi)站路77号,沈陽北(běi)站南(nán)廣場正對面)
培訓費(fèi)用: 會員(yuán)免費(fèi)(會員(yuán)費(fèi)8980元/人/年 )
非會員(yuán) 2180元/人/次
課 程 大(dà) 綱
第一(yī)闆塊 國地稅合并後企業面臨的稅費(fèi)風險
一(yī)、增值稅發票(piào)風險
增值稅專用發票(piào)虛開(kāi)、虛假抵扣風險;
對開(kāi)發票(piào)風險;
虛開(kāi)發票(piào)、對開(kāi)發票(piào)及“走逃(失聯)”企業開(kāi)具增值稅專用發票(piào)稽查
走逃(失聯)企業如何判定;
走逃(失聯)企業開(kāi)具增值稅專用發票(piào)的處理;
列入異常增值稅扣稅憑證( “異常憑證”)範圍;
增值稅一(yī)般納稅人取得異常憑證,尚未申報抵扣或申報出口退稅的,暫不允許抵扣或辦理退稅;
已經申報抵扣的,一(yī)律先作進項稅額轉出。
未按規定開(kāi)具和使用發票(piào);
變更品名和金額;
增值稅普通發票(piào)未填開(kāi)購買方納稅人識别号;
增值稅普通發票(piào)“銷貨方”欄目中(zhōng)銀行賬号及地址未填寫不符合發票(piào)開(kāi)具的相關政策規定;
發票(piào)備注欄未按規定填寫。
二、“金稅三期”稽核評估風險
稅負率明确低于同地區同行業水平或變動異常;
增值稅稅負及稅負變動率;
企業所得稅稅負率。
成本結構明顯區别于同行業同類産品,抵扣進項的成本明顯偏高;
毛利率年與年之間、月份與月份之間起伏明顯 ;
毛利率或純利率遠遠高出同行,或者遠遠低于同行;
增值稅收入與企業所得稅收入不一(yī)緻預警;
存貨扣稅比異常預警;
進項稅額和銷項稅額變動彈性異常預警;
進項發票(piào)與銷項發票(piào)的行業相關性預警;
購進、銷售貨物(wù)名稱嚴重背離(lí)預警;
增值稅納稅申報中(zhōng)的10項數據比對預警;
企業及個人資(zī)金賬戶稅務查詢的風險;
社保費(fèi)嚴管及追繳風險。
三、稅種稽查風險
開(kāi)票(piào)單位與收款單位不一(yī)緻或票(piào)面所記載貨物(wù)與實際入庫貨物(wù)不一(yī)緻的發票(piào)用于抵扣?
工(gōng)程承包合同約定按工(gōng)程進度結算,未收到工(gōng)程款稅收上未确認收入?
法人代表或股東無償借給企業資(zī)金是否視同銷售服務增收增值稅?企業将資(zī)金無償借給法人代表或股東是否視同銷售服務增收增值稅?企業将資(zī)金借無償借給關聯企業是否視同銷售服務增收增值稅?
取得集團資(zī)金池利息收入是否按規定繳納增值稅?
企業集團或者企業集團中(zhōng)的核心企業向金融機構借款統借統還或對外(wài)發行債券取得資(zī)金後,向企業集團或者集團内下(xià)屬單位收取的利息收入是否繳納增值稅?
企業購買銀行理财産品持有收益和轉讓收益是否繳納增值稅?如何繳納?能否開(kāi)具增值稅專用發票(piào)?企業購買的國債、地方政府債取得利息收入是否免征增值稅?
“營改增”後企業購置不動産進項稅分(fēn)期抵扣操作是否正确?增值稅申報表填列是否正确?
一(yī)般納稅人轉售水電(diàn)适用稅率是否正确?能否開(kāi)具增值稅專用發票(piào)?
發生(shēng)的原營業稅業務如何補開(kāi)增值稅發票(piào)?
核定征收所得稅的企業取得股權轉讓收入如何繳納企業所得稅?
第二闆塊 建安行業涉稅流程實務疑難問題
一(yī)、招投标環節建造施工(gōng)環節 收入結算環節
施工(gōng)項目簡易計稅與一(yī)般計稅方法的評價與選擇方法;
施工(gōng)項目甲方爲“老項目”,施工(gōng)企業爲“新項目”,施工(gōng)企業能否備案爲簡易計稅方法計稅?
國地稅合并後項目挂靠稅收風險 。
增值稅風險;
所得稅風險;
個人所得稅風險。
設立項目部與分(fēn)公司、子公司會計核算、增值稅、所得稅政策比較。
會計核算;
增值稅;
企業所得稅。
二、建造施工(gōng)環節
總分(fēn)包模式下(xià)一(yī)般計稅與簡易計稅的财稅差異;
差額計稅政策;
甲供材财稅處理;
營改增後供材方式的選擇;
甲供材與甲控材;
甲供材如進行會計處理;
甲供材如何取得發票(piào);
建設方提供材料的“甲供材”營業稅政策,營改增後,建築方增值稅計稅依據還包括甲方提供的材料。
勞務派遣業務财稅處理;
小(xiǎo)額零星支出入賬憑證處理。
三、收入結算環節
建築企業簡易計稅項目能否開(kāi)具的3%增值稅專用發票(piào)?
築企業與開(kāi)發公司簽訂工(gōng)程承包合同,規定工(gōng)程竣工(gōng)驗收後結算工(gōng)程款、開(kāi)具增值稅發票(piào),稅會如何處理?
房地産開(kāi)發企業以商(shāng)品房抵工(gōng)程款業務稅會如何處理?
産權過戶抵賬;
非産權過戶抵賬;
建築施工(gōng)企業跨市異地施工(gōng)項目未按規定向建築服務發生(shēng)地主管稅務機關預繳稅款如何處理?
第三闆塊 社保繳納疑難問題
社保費(fèi)納費(fèi)人如何掌握;
基本養老保險納費(fèi)人
基本醫療保險納費(fèi)人
工(gōng)傷保險納費(fèi)人
失業保險納費(fèi)人
生(shēng)育保險納費(fèi)人
社保費(fèi)率;
基本養老保險
基本醫療保險
工(gōng)傷保險
失業保險
生(shēng)育保險
社會保險繳納流程;
社保統籌部分(fēn)繳費(fèi)基數如何掌握;
年終獎是否納入社保繳費(fèi)基數;
職工(gōng)福利費(fèi)中(zhōng)列支的過節費(fèi)、實物(wù)福利、購物(wù)卡是否繳納社保;
聘用、留用的離(lí)退休人員(yuán)的勞動報酬是否繳納統籌部分(fēn)社保;
單位爲挂靠個人繳納社保費(fèi)是否存在稅收風險;
社會保險費(fèi)能否減免,企業(單位)繳納确有困難的如何辦理;
國地稅合并後,稅務部門是否追補欠費(fèi),單位欠繳社保費(fèi)稅務機關如何處罰;
通過“勞務派遣”能否轉移企業社保繳納風險;
“五證合一(yī)”如何辦理社保登記手續;
用人單位不辦理社會保險登記的法律責任;
社會保險的使用及提取;
基本養老保險
基本醫療保險
工(gōng)傷保險
失業保險
生(shēng)育保險
第四闆塊 現行個人所得稅疑難問題及修訂後新政
一(yī)、現行個人所得稅疑難問題
補發欠發工(gōng)資(zī)、調資(zī)補發工(gōng)資(zī)計征個人所得稅如何繳納?
職工(gōng)通訊費(fèi)補助是否按規定繳納個人所得稅?
稅務稽查人員(yuán)要求企業對食堂補貼并入企業職工(gōng)當月工(gōng)資(zī)繳納個人所得稅是否正确?
贈送給其他單位個人的禮品、禮金等是否按規定代扣代繳個人所得稅?
職工(gōng)年終實物(wù)福利和在公司年會抽獎所得是否按規定繳納個人所得稅?
如何區分(fēn)個人所得稅工(gōng)資(zī)薪金所得和勞務報酬所得,如何取得企業所得稅稅前扣除合規憑證?
二、個人所得稅疑難問題及修訂後新政
居民個人(納稅人)與非居民個人(納稅人)界定
實行分(fēn)類與綜合相結合的征稅模式
(一(yī))綜合所得
1.工(gōng)資(zī)、薪金所得
2.勞務報酬所得
3.稿酬所得
4.特許權使用費(fèi)所得
5.經營所得
6.利息、股息、紅利所得
7.财産租賃所得
8.财産轉讓所得
9.偶然所得
綜合所得的範圍
綜合所得收入如何确認
綜合所得扣除項目範圍
基本減除費(fèi)用标準
基本養老保險
基本醫療保險
失業保險
住房公積金
子女教育支出
繼續教育
大(dà)病醫療
住房貸款利息和住房租金
贍養老人支出
綜合所得稅率
綜合所得如何進行預繳
綜合所得如何進行彙算清繳
二、經營所得的範圍
經營所得如何進行預繳
經營所得如何進行彙算清繳
三、個人所得稅法修訂後疑難問題
個人所得稅法修訂後居民個人從兩處或者兩處以上取得工(gōng)資(zī)、薪金所得的是否需要于取得所得的次月15日之内自行申報?
自2018年10月1日至2018年12月31日,工(gōng)資(zī)薪金所得個人所得稅政策如何掌握?
公司職工(gōng)工(gōng)資(zī)下(xià)發制,2018年10月份發放(fàng)9月份工(gōng)資(zī)能否按照5000元/月執行, 并按照本通知(zhī)所附個人所得稅稅率表一(yī)計算應納稅額?
2018年10月份申報9月份扣繳的個人所得稅能否按照5000元/月執行, 并按照本通知(zhī)所附個人所得稅稅率表一(yī)計算應納稅額?
我(wǒ)們單位是5号發工(gōng)資(zī),遇假期會提前,10月5号是國慶期間,如果提前到2018年9月30号發工(gōng)資(zī),政策如何執行?